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Eco Campamento Atocongo: una iniciativa a favor del medioambiente

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Compromiso UNACEMAutor:

En Villa María del Triunfo (VMT) existen dos desafíos relevantes para la comunidad: el acceso al servicio de agua y la gestión de los residuos sólidos. La primera problemática afecta a la población más vulnerable que habita en las laderas y quebradas de los cerros, lugares donde la infraestructura hace que sea complejo extender una red de tuberías.

Las familias en esta zona deben pagar hasta S/ 10 por 200 litros de agua interdiario, un consumo muy por debajo de lo requerido para tener condiciones salubres según la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo recomendado es 100 litros de agua diario por persona.

En tanto, la segunda está relacionada a la gestión de los residuos y a la acumulación de estos en la vía pública. En 2018, el Ministerio del Ambiente (Minam) declaró en “estado de emergencia” la gestión y manejo de los residuos en VMT. De acuerdo a reportes técnicos, la acumulación de basura en este distrito genera efectos severos en la salud pública. Actualmente, en VMT el 65% de los residuos proviene de las viviendas. De ese total, el 10% se encuentra en la zona de José Gálvez.

Bajo este contexto, desde UNACEM – Cemento Andino, Cemento Sol y Cemento Apu, en alianza con la municipalidad del VMT, pusimos en marcha una iniciativa que busca crear responsabilidad ambiental: el proyecto Eco Campamento Atocongo, ubicado precisamente en la zona de José Galvez, donde actualmente viven 120 familias y antes padecían de ambas problemáticas. 

“El proyecto Eco Campamento Atocongo promueve hábitos autosostenibles entre los residentes del campamento basados en una cultura de responsabilidad en la generación de sus residuos y consumo responsable del agua. Como educación es un gran ejemplo para los demás» – John Elías, supervisor ambiental de UNACEM.

Ahora bien, para hacer posible este proyecto fue necesario contar con el apoyo de un aliado estratégico: las asociaciones de recicladores del distrito. La iniciativa cuenta con la ayuda de la Asociación de Recicladores Inca Pachacútec. Hasta la fecha, ellos trabajan de la mano con nosotros y la municipalidad para hacer sostenible esta cultura en las familias del campamento Atocongo.

“Para nosotros el reciclaje es una oportunidad de trabajo, un ingreso diario. Gracias a ello podemos contribuir en la mesa familiar” – Gloria Coronado, integrante de la Asociación de recicladores Inca Pachacútec.

Principal objetivo 

El Eco Campamento busca incentivar a las familias a adoptar hábitos autosostenibles en el manejo de residuos y buen uso de los recursos, generando un proyecto replicable en otras asociaciones de vecinos de Villa Maria del Triunfo.

Por ejemplo, uno de los puntos débiles en la comunidad era la falta de conocimiento por parte de las familias en materia de disposición de residuos y consumo responsable del agua. Por ello, iniciamos un programa de capacitación y reconocimiento en temas de economía circular, enseñándoles a segregar correctamente los residuos orgánicos e inorgánicos, y el uso eficiente del agua. 

De esta manera, contribuimos a construir una ciudad y comunidades más sostenibles para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. En particular, tres de ellos: Agua limpia y saneamiento, Producción y consumo responsables y Acción por el clima.

Con el proyecto Eco Campamento esperamos reducir 10% del consumo total promedio mensual de agua de Campamento Atocongo al culminar en 2022 (al mes de agosto se ha logrado reducir 16% el consumo total promedio mensual) y esperamos llegar a 20 % al culminar el 2023. De igual manera buscamos reducir 35% la disposición de residuos orgánicos e inorgánicos reciclables en campamento en el 2022 (al mes de agosto se ha logrado reducir 34% la disposición de residuos orgánicos y 23% los residuos inorgánicos reciclables). Además, esperamos llegar a 60% al culminar el 2023.

Con esto contribuimos a la reducción de emisiones y uso de suelo por la disposición de residuos en rellenos en el país y afianzamos nuestro compromiso con el cuidado del agua, que es tan importante en esta zona de Lima.

“El cuidado del medio ambiente es importante. Las proyecciones de este trabajo es poder replicar estas acciones hacia los vecinos aledaños al campamento y, quizá en un futuro, a nivel distrital» – Iván Atuncar, vocero de la Municipalidad de VMT

Más datos

  • En este programa se trabaja de manera diferenciada los residuos reciclables (papel y cartón, plástico, vidrio y metales), los residuos orgánicos y los residuos generales o inservibles.

  • Actualmente estamos evaluando nuevas alternativas para llegar a reducir a 100% la disposición de residuos orgánicos.

  • Con la implementación de medidores de agua, se realizará el seguimiento del consumo de agua promedio per-cápita. Esta información será difundida a los vecinos a través de una app que también funciona como un programa de incentivos mediante el cual se podrá canjear artículos utilitarios como abarrotes, maletas de viaje, sombrillas, etc.

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¿Cómo diseñar un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)?

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Compromiso UNACEMAutor:

Según el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales (SAT), solo en el mes de diciembre del año pasado, se registró un total de 2692 notificaciones de accidentes de trabajo. Asimismo, según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), más de 65.000 trabajadores se salvaron de sufrir accidentes entre el 2019 y 2022. 

Estos datos demuestran que resulta primordial que las empresas tomen conciencia de la importancia de velar y gestionar de manera adecuada y oportuna la salud y seguridad de los colaboradores que trabajan en una organización, sin importar el puesto que ocupen ni la función que desarrollen. Todos queremos, al final del día, regresar sanos y seguros a nuestros hogares. 

De hecho, el objetivo de esta gestión es minimizar en la medida de lo posible la ocurrencia de accidentes en el lugar de labores y el desarrollo de enfermedades de carácter laboral. La estrategia para lograrlo debe estar incluida en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) de la empresa. 

Pero, ¿cuáles son los lineamientos básicos para contar con un adecuado y efectivo PSST? El principal punto radica en tener el compromiso de la gerencia general o la alta dirección, así como la participación de todos los trabajadores en la elaboración de este.  

Del mismo modo, el plan debe tener alcance en todos los procesos de la empresa y clasificar sus riesgos en alto, moderado o bajo, considerando las consecuencias que una actividad trae y la frecuencia con la que se realiza. Cabe recordar que los riesgos solo se pueden minimizar, pero no eliminar. Finalmente, un elemento relevante es la evaluación de la eficacia del PSST, con el fin de reconocer el éxito y encontrar las oportunidades de mejora.

¿Cómo elaborar un PSST para mi organización?

Es fundamental conocer qué se necesita para elaborar esta importante herramienta. Para ello, Carlos Adrianzén, gerente de Seguridad, Sostenibilidad y Medio Ambiente de UNACEM, recomienda realizar las siguientes acciones:

  • Definir el alcance de los procesos, lo que se hace y dónde se hace.
  • Evaluar las condiciones de trabajo donde se realizan las tareas definidas.
  • Determinar los riesgos a los que se exponen los trabajadores (clasificar los riesgos).
  • Tomar medidas para disminuir el riesgo, de acuerdo a la clasificación.
  • Ejecutar las tareas descritas en el PSST.
  • Medir rutinariamente la eficacia del plan.

Adicionalmente, el experto comparte los cinco pilares más importantes presentes en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de UNACEM: 

    • El liderazgo visible. Los líderes promueven la seguridad con el ejemplo. Todos ellos participan y se comprometen.
    • Involucrar a los trabajadores. El sistema de seguridad debe basarse en la sensibilización, capacitación y participación de los colaboradores.
    • Sólidos elementos de gestión y estándares.
    • Involucrar a los contratistas. Son una fuerza importante de trabajo en las operaciones de UNACEM Perú. Por ello, también deben compartir la cultura y estándares de seguridad.
    • La comunicación constante. Clave para difundir los mensajes de seguridad desde la alta dirección hacia los trabajadores, así como para canalizar la retroalimentación desde los colaboradores hacia la alta dirección.

Criterios para el sector construcción

En el caso particular de las empresas del rubro de construcción, Adrianzén sugiere que incluyan en su análisis la etapa constructiva de los proyectos. 

“Las empresas de construcción deben tomar en cuenta lo dinámica que es la etapa constructiva de los proyectos. Hay muchas personas trabajando en espacios reducidos y con la presión de completar las etapas en los plazos establecidos. Por eso, es clave reforzar el análisis de los riesgos, la capacitación al personal, el uso de los equipos de protección personal y que no se establezcan metas constructivas (tiempo de construcción) inseguras o exageradamente ajustadas”, indica.

Por ello, Adrianzén resalta que un elemento importante en el PSST en el sector es verificar que las herramientas y equipamiento que se utilizan son seguros.

En UNACEM, por ejemplo, son dos las acciones que realizamos para asegurar la seguridad y salud de nuestros colaboradores. La primera es seguir brindando impulso al desarrollo de las Interacciones Visibles de Liderazgo de seguridad (IVL), una iniciativa con el fin de involucrar activamente a los líderes en la nueva cultura de seguridad y el intercambio de buenas prácticas en el tema. La segunda es la puesta en marcha del proyecto corporativo Vida Primero, un programa enfocado en reforzar la seguridad como un valor transversal a nuestra estrategia para lograr la transformación cultural en seguridad de las personas.

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Teleorientación: una manera eficaz de promover las prácticas saludables en tiempos de la COVID-19

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Compromiso UNACEMAutor:

“Distancia” no es sinónimo de “desconexión”  y si bien la pandemia nos ha obligado a cambiar nuestro estilo de vida, esto no implica descuidar los buenos hábitos y alejarnos de lo saludable.  Con esta finalidad, nace la iniciativa “Teleorientación en salud” de la Asociación UNACEM, enfocada en nutrición y prácticas saludables.


Tecnología para la salud.

Como parte del compromiso de Asociación UNACEM con las familias de las zonas de intervención en Lima y Condorcocha, se buscó contribuir en el cuidado de su salud mediante la promoción de prácticas saludables con el uso de la comunicación a distancia y tecnología.

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Sostenibilidad en la cadena de valor, una manera responsable de crecer en conjunto.

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Compromiso UNACEMAutor:

El respeto por la sociedad y el entorno donde operamos como empresas, es un deber que ninguna organización debería pasar por alto. Por eso es importante medir el impacto social, económico y medioambiental de las operaciones de nuestras compañías.

En UNACEM asumimos el reto y hemos ido aún más allá. Hace siete años nos planteamos un propósito: promover la transparencia en nuestra cadena valor como pieza clave de la gestión sostenible de la empresa. Esto, mediante un trabajo colaborativo y un Reporte de Sostenibilidad de cada proveedor, que reduzca riesgos e impulse su desarrollo.

 

Valor que genera oportunidades.

El valor que adquieren las empresas socialmente responsables, se materializa en oportunidades concretas para sus proveedores, como la atracción de potenciales clientes, y la mejora continua de sus procesos internos. Todo ello con el objetivo de formar proveedores más competitivos.

A través de Asociación UNACEM, nos unimos a la iniciativa de la Global Reporting Initiative (GRI) como socio implementador del programa, promoviendo la participación de las empresas vinculadas a la cadena de valor de UNACEM dentro del “Programa de Negocios Competitivos”, apoyándolos en la presentación de sus Reportes de Sostenibilidad.

¿Cómo? Mediante talleres de entrenamiento y capacitaciones, en alianza con socios estratégicos o comerciales, como la Cooperación Suiza en el Perú (COSUDE) y la Global Reporting Initiative (GRI).

 

Datos

  • Desde el 2014 a la fecha, hemos apoyado a 38 empresas de nuestra cadena de suministro que han presentado un Reporte de Sostenibilidad.

  • El contexto de pandemia durante el 2020 fue retador, pero logramos que 17 compañías elaboren su Reporte de Sostenibilidad del 2019. 

  • Durante el 2021, los talleres fueron 100% virtuales y orientados a resultados concretos. Contamos con 27 empresas inscritas y hemos logrado que 25 finalicen su reporte dentro del programa.

  • El valor agregado de este programa está en el uso de la plataforma virtual del Global Reporting Initiative (GRI), que es un organismo que promueve la transparencia en el desarrollo sostenible, a través de impactos económicos, sociales y ambientales, para que los diferentes grupos de interés tengan información necesaria para la toma de decisiones, promoviendo de manera gratuita los estándares más usados a nivel mundial para la elaboración de Reportes de Sostenibilidad.

 

Socios responsables

LAFAYETTE

André Tamashiro, representante de la empresa Lafayette presente en los talleres del Programa de Negocios Competitivos

Esta empresa extractora de materia prima, específicamente de caliza, no contaba con políticas en el ámbito económico, ambiental y social, pero al integrar el Programa de Negocios Competitivos mejoró sus procesos internos y su relación con los grupos de interés.

Lafayette es proveedor de UNACEM desde hace 4 años. En el 2018, se inició en el programa y un año después implementó una pequeña área de Seguridad y Medioambiente. “UNACEM nos ha ayudado a considerar la responsabilidad social, y hemos implementado casi en un 50% políticas nuevas”, comenta el ingeniero Atilio Zegarra, gerente de Operaciones de Lafayette.

Al ser minería no metálica, Lafayette tiene productos diferenciados, por lo que no veían necesario exponerlos en su página web. Sin embargo, a raíz de su participación en el Programa de Negocios Competitivos, añadieron un brochure en su sitio web y esto les ha permitido ampliar su cartera de clientes.

“Tenemos el compromiso de continuar con la responsabilidad social y, en el 2022, evaluar el tema de anticorrupción como un proceso adicional de la empresa. Buscaremos obtener un ISO al respecto”, comenta el gerente de Operaciones de Lafayette.


LUCEMEDIC

El ingeniero Bernabe Herrera, gerente general de Lucemedic, cuenta que UNACEM es un aliado en la salud. Hace más de 20 años que Bernabe empezó a trabajar como médico de planta en Condorcocha. Luego de unos años, desde UNACEM recomendamos que forme una empresa que pueda brindar servicios como proveedor. Así nació Lucemedic, y desde hace 14 años ofrece la más amplia variedad de exámenes ocupacionales.

“Nos atrajo el reto, porque siempre creímos que los Reportes de Sostenibilidad son documentos complejos que solo lo hacen las grandes empresas”, dice el ingeniero Herrera, gerente general de Lucemedic.

A través de los talleres que ofrecemos como parte del Programa de Negocios Competitivos, la empresa Lucemedic notó que podía mejorar muchos aspectos internos para aportar a la sociedad, cuidar el medioambiente y generar ahorros para su empresa, con acciones como el ahorro de agua y luz.

 Bernabe Herrera comenta que, como parte del programa, Lucemedic se está instruyendo en políticas anticorrupción, en prevención del trabajo forzado y trabajo infantil. Buscan compartir con sus proveedores estos conocimientos, para poder tener algún tipo de influencia positiva en ellos.

 

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Resiliencia emprendedora en tiempos de pandemia

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Compromiso UNACEMAutor:

Si Ana María Hernández ya era una mujer resiliente desde sus inicios como emprendedora, durante la pandemia reconfirmó su fortaleza frente a las adversidades.

Como a todos, la crisis sanitaria y cuarentena por la COVID-19 la encontró de improviso. Pero, gracias a su formación y motivación, ha logrado salir adelante con su negocio de manualidades Majoni, que hoy incluso vende en el extranjero.

Llegar a esto no fue fácil. “Desde muy pequeña me ha gustado tejer, incluso en el colegio era la mejor alumna en bordado. Sin embargo, mi papá me dijo que de eso no podía vivir, así que estudié contabilidad”, cuenta.

En un momento complicado, como lo fue la separación de su esposo, tuvo que hacer frente a nuevos retos, pero ella no se amilanó. “En ese momento, llegué al taller de manualidades de Asociación UNACEM y fue todo lo que yo quería. No solo aprendía de tejido y bordado, sino a hacer carteras de cuero, grabado, cuadros”, recuerda.

Ana habla de su emprendimiento con orgullo, pues es un trabajo hecho por la familia para la familia. De hecho, el nombre hace referencia a sus hijos, quienes colaboran activamente.


“Aprendí que ese apasionamiento que tenía por las manualidades podía convertirse en un negocio”.


Esta mujer emprendedora es parte de nuestro proyecto Formación Técnica Emprendedora, que desarrollamos desde Asociación UNACEM en Lima Sur y Condorcocha. Allí, empezó con cursos técnicos de manualidades y luego fue escalando su aprendizaje con gestión empresarial Mi Negocio y, en pandemia, capacitaciones en marketing digital y redes sociales en ESAN, así como en la elaboración de un “plan COVID -19”, centrado en la implementación de protocolos sanitarios, para la reactivación de emprendimientos luego de la cuarentena.

“No sabía cómo manejar el Facebook o WhatsApp, pero he aprendido. La verdad que no me ha ido nada mal durante la pandemia”, asegura Hernández, quien ha sabido amoldarse a la coyuntura, como cuando aprovechó el mes de febrero para tejer tulipanes como regalo de amistad o amor. “Ha sido como sacarme la lotería. Mi hijo ha podido ir a la universidad, todos son parte del éxito”, remarca. “Ahora quiero estudiar tejido industrial para no ser dependiente de otro negocio que exporta al extranjero, me siento motivada por mi familia”, se proyecta Ana.

María: Adaptándose con éxito a la nueva normalidad

La estricta cuarentena por la pandemia también significó un gran reto para María Mallqui. Su esposo, trabajador del rubro construcción, no podía salir a laborar, así que ella se convirtió en el único gran soporte de la familia.

Lo ha hecho con éxito gracias a la pastelería que fundó hace unos 10 años y que no ha dejado de funcionar desde su casa, apoyada por su hija mayor. La solución: sumergirse en ese mundo virtual que antes dejaba de lado.


“Me dije que debía perder el temor. Aprendí sobre redes sociales y herramientas digitales. Cuando ya las usé, la gente empezó a escribirme y comencé a vender más. Si no estamos actualizados, cómo vamos a salir adelante”.


María Mallqui es otra de las emprendedoras capacitadas por la Asociación UNACEM y la Universidad Esan, como parte del proyecto Formación Técnica Emprendedora.

Gracias a los talleres técnico-productivos, así como los cursos de asesoría empresarial, el programa de Formación Técnica Emprendedora ha logrado beneficiar a más de 2600 vecinos de las zonas aledañas a nuestras operaciones, desde el 2006.

 

Adelantándose a contextos adversos

Para María, todo empezó en 2010, justamente cuando entró a los talleres para estudiar pastelería, teniendo en mente a su padre, quien fue panadero.

En el camino, siguió cursos de negocio y atención al cliente. Sus conocimientos y su motivación por aprender más la llevaron a ser una de las cinco finalistas de un concurso que premiaba a las mejores emprendedoras. “Como finalistas, nos apoyaron con una herramienta para nuestro negocio. Yo quería un horno, que ahora es como mi amigo”, cuenta María, en alusión a lo vital que ha significado esta ayuda para su emprendimiento.

“Con todo lo que ha pasado, pienso: si no hubiera aprendido pastelería, cómo estuviéramos ahora…”, reflexiona. Es muy consciente de que su formación técnica ha sido el gran empujón de su éxito aún en tiempos de pandemia.

 

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Sembrando Únicas: hacia una economía de emprendimiento e inclusión

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Compromiso UNACEMAutor:

Para muchos peruanos, emprender es casi tan difícil como salir del umbral de la pobreza. La inclusión financiera es una de las piezas claves para poder superar este desafío; sin embargo, ¿estamos los peruanos bancarizados? ¿qué tan fácil es que todos puedan acceder al sistema financiero y beneficiarse de él? 

De acuerdo a las cifras del INEI al 2017, entre la población en condición de pobreza y que cuenta con un empleo, solo el 22,7% usa algún servicio financiero, mientras que entre los no pobres el acceso es más del doble, 46,1%.  Si nos referimos a las zonas rurales, solo el 24,4% de los residentes tienen acceso a algún servicio financiero, mientras que en el área urbana accede un 46,8%.  

El gran reto de la inclusión es precisamente acortar las brechas que separan a los peruanos. En este caso, la atención de los usuarios que no acceden a la banca tradicional y tampoco, en muchos casos, llegan a ser beneficiarios de las microfinancieras. Para ellos, nació el modelo de negocio Sembrando Únicas, que ahora cuenta con nuestro respaldo, a través de Asociación UNACEM.

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Fortaleciendo las organizaciones sociales para una óptima gestión del agua en la cuenca baja del valle de Lurín

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Compromiso UNACEMAutor:

Para que una comunidad, de forma autónoma, identifique y busque alternativas de solución a sus problemas, debe crear y fortalecer sus propias organizaciones. Este proceso de construcción de tejido social es condición necesaria para crear ciudadanía y lograr el desarrollo. Por esta razón, Asociación UNACEM, desde hace más de diez años viene apoyando a organizaciones comunitarias en sus procesos de fortalecimiento institucional. En este tiempo más de 150 organizaciones sociales han recibido capacitaciones, asesorías y otras acciones de apoyo que les ha permitido desarrollar capacidades colectivas en liderazgo, gestión administrativa y planificación, constitución y formalización, ejecutar iniciativas ciudadanas y comunitarias (sociales, ambientales, culturales) y participar en procesos públicos de incidencia y toma de decisiones a nivel local, regional y nacional.

Para mejorar la entrega y distribución del agua en la Cuenca del Río Lurín se requieren instrumentos y estructuras organizativas que permitan el uso eficiente y sostenido del recurso hídrico. Por ello, desde julio de 2018, venimos trabajando y fortaleciendo a las organizaciones usuarias de agua, tanto para riego como para consumo humano, de los distritos de Lurín y Pachacámac, en alianza con instituciones técnicas reconocidas como la Autoridad Nacional del Agua (ANA), la Universidad Nacional Agraria La Molina (UNALM) y los establecimientos de salud de la zona, entre otros actores.

¿En qué consiste?

En caso de las organizaciones usuarias de agua para riego agrícola, venimos apoyando a diversas comisiones de usuarios de Lurín y Pachacámac, mediante capacitaciones teórico-prácticas para el manejo adecuado del suelo, nutrición de cultivos, control fitosanitario, manejo hidráulico de sistemas de riego, que permitirá a los usuarios agrícolas manejar más eficiente y sosteniblemente los recursos hídricos de la cuenca baja del valle del río Lurín. Además de fortalecerlos como organización social con asesoría técnica, capacitación e intercambio de experiencias, y apoyarlos con donación de cemento para mejorar la infraestructura hidráulica de canales de riego en 7 zonas de Pachacámac y Lurín, donación de compuertas, entre otros.

Con respecto a las organizaciones usuarias para consumo poblacional, trabajamos con las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento – JASS y comisiones de agua potable, en articulación con los establecimientos de salud, fortaleciendo capacidades en la gestión administrativa de estas organizaciones sociales de los Centros Poblados Rurales de Quebrada Verde y Guayabo en Pachacámac.

Asimismo, Asociación Unacem y UNACEM son miembros del Grupo de Trabajo Multisectorial del Río Lurín (GTM-Lurín), aprobado por el Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Interregional Chillón – Rímac – Lurín. El GTM Lurín, es un grupo de trabajo territorial con el objetivo de planificar, coordinar y concertar las acciones interinstitucionales, para que a través de una gestión integrada se alcance el uso sostenible del recurso hídrico en el ámbito de la cuenca del río Lurín.

Con estas acciones contribuimos a fortalecer los espacios de concertación y gobernanza de la Cuenca baja del valle del río Lurín y lograr mejores impactos sociales, económicos y ambientales en ese eje de desarrollo territorial.

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¡Trabajando por la salud de nuestros vecinos!

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Rosario es vecina de Tablada de Lurín y ha venido con su pequeña hasta el colegio Gerónimo Cafferata, para ser parte de la campaña de salud de Asociación UNACEM. Antes de llevar a su hija a consulta médica, visita el módulo de Prevención de Anemia donde le han enseñado la importancia de la prevención desde temprana edad. “Nos han compartido alimentos ricos en hierro para evitar la anemia, que es un fuerte problema en el Perú”, nos comenta.

Así como ella, cientos de padres de familia, adultos mayores y niños acudieron ese domingo de mayo a la segunda fecha de las campañas de salud que se desarrollan en distintas zonas de Villa María del Triunfo, Pachacámac y Villa El Salvador. Desde hace 21 años, UNACEM se sumó a este compromiso por la salud de sus vecinos de zonas aledañas, instaurando consecutivamente cada año estas actividades.

Por supuesto, un reto tan grande como promover la cultura de prevención de enfermedades requiere de muchos aliados para beneficiar a más personas. Por ello, trabajamos en alianza con el Ministerio de Salud y Pacífico Seguros, además contamos con la participación de Instituciones Educativas, Agentes Comunitarios de Salud, Comités Ambientales Zonales, profesionales del Centro Médico Amor de Dios de Tablada de Lurín y jóvenes voluntarios que donaron su tiempo ese domingo para hacer de esa mañana una celebración comunal. A los 12 consultorios de especialidades médicas, se sumaron módulos educativos, uno del RENIEC para realizar trámites gratuitos, otro de corte de cabello y uno de caritas pintadas para los niños.

La meta de este 2019 es llegar a 5,000 personas, y lograr más de 20,000 atenciones en total. Además de las 6 campañas de salud en Lima, también se realiza una en el Distrito La Unión Leticia de Tarma, en la que participan alrededor de 500 personas, logrando cerca de 3,000 atenciones. ¡Esto es parte de lo que vivimos en este día para toda la familia!

 

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Juntos por el Desarrollo Sostenible del Perú

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Capacitación para desarrollar el turismo de lomas

Luz Guillén recibe el diploma que certifica que participó con mérito en dos talleres brindados por la reconocida institución, Centro de Formación en Turismo – Cenfotur. Con emoción en su rostro, se pone de pie y es recibida entre aplausos. Le piden que mire a la cámara y ella sonríe. Ahora, se siente más lista y capacitada para seguir desarrollando el turismo de lomas en Quebrada Verde, su hogar.

El pasado domingo 17 de febrero se celebró la clausura de los talleres en los que participó, junto a otros hombres y mujeres de la zona, para potenciar sus habilidades y brindar mejores servicios a los turistas. Esta capacitación forma parte del convenio que tiene Asociación UNACEM con la Asociación Circuito Ecoturístico Lomas de Lúcumo (ACELL).

Al igual que sus vecinos, Luz creció allí, rodeada del paisaje de las Lomas de Lúcumo, que vieron por primera vez los fundadores de la comunidad. Desde el 2003, todos se organizaron para difundir y poner en valor el circuito turístico de las lomas, creando la asociación conformada por vecinos del Centro Poblado Rural Quebrada Verde de Pachacamac.

Supieron que el gran reto que tenían por delante era aprender más del ecosistema que los rodeaba y así poder guiar a los cientos de turistas que llegaban a visitarlos. Además, era fundamental tener un plan para cuidar y recuperar las lomas.  Conocedores de esta situación, Asociación UNACEM llegó a Quebrada Verde para ser un aliado en su desarrollo.

 

Generando oportunidades y turismo sostenible

residente de Asociación Circuito Ecoturístico Lomas de Lúcumo

Armando Casis, gerente general de la Asociación Unacem, junto a Jonathan Retes, Presidente de Asociación Circuito Ecoturístico Lomas de Lúcumo.

ACELL y Asociación UNACEM firmaron un convenio para ejecutar un plan de desarrollo sustentable y turismo sostenible en Lomas de Lúcumo, así como el desarrollo de capacidades con la participación activa de la comunidad de Quebrada Verde. Este lazo fue celebrado en una ceremonia dentro de la zona, a la que asistieron los presidentes de ambas asociaciones y la presidenta del Centro Poblado Rural Quebrada Verde.

Como parte de este plan, se realizan actividades de desarrollo de capacidades para que los vecinos de Quebrada Verde desarrollen sus propios emprendimientos, y fortalezcan habilidades de atención a los visitantes. Para la más reciente promoción de talleres, los temas fueron: Técnicas sanitarias y manipulación de alimentos y Técnicas de atención al cliente para personal de contacto.

De esta forma, se sigue escribiendo una historia de crecimiento en Quebrada Verde. Luz lo sabe, y por ello, tomó la palabra antes del cierre de esta reunión. “El turismo genera desarrollo a la población. Ahora los visitantes de las lomas llegan y consumen mayor variedad de alimentos, postres y artículos hechos a mano por la comunidad. Todo lo hemos aprendido capacitándonos, y esto ayuda a nuestro crecimiento. Quiero agradecer a Asociación UNACEM, y a la vez pedirles que este apoyo continúe, para que las nuevas generaciones de Quebrada Verde también sigan teniendo más oportunidades”.

Decorados por el manto amarillo de la flor de amancaes, en algunos meses más, iniciará la nueva temporada húmeda en las Lomas de Pachacamac. Sin embargo, en Quebrada Verde, muchas historias de emprendimiento ya comenzaron a florecer.

Compromiso con la comunidad para una mejor calidad de vida

 

Armando Casis, gerente general de la Asociación Unacem, junto a la Acción Ecoturística Lomas de Paraíso

Al igual que ACELL, la Asociación Lomas de Paraíso de Villa María del Triunfo también firmó un convenio con la Asociación UNACEM. Dentro de las acciones a realizar junto a ellos, se prevé una capacitación en propagación de especies de lomas como aporte al trabajo realizado por la comunidad y el PNUD, en la construcción de un vivero volante.

Asimismo, entre las acciones priorizadas en Lomas de Paraíso, se colocarán hitos y muros para la protección de las zonas arqueológicas Quebrada Paraíso 1 y Quebrada Paraíso 2. Estas acciones se realizarán de forma coordinada con el Ministerio de Cultura y la comunidad. “Todas las acciones sociales que realizamos en nuestra zona de influencia son coordinadas previamente con la comunidad y las autoridades competentes, a fin que sean sostenibles y brinden un verdadero beneficio a la calidad de vida de nuestros vecinos”, destacó Armando Casis, gerente General de la Asociación UNACEM.

De igual forma, atendiendo la normativa del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, próximamente se trabajará con ambas asociaciones en la colocación de señalética en puntos estratégicos de las rutas además de seguir apoyando con la difusión de materiales informativos.

 

 

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Nuestra gestión responsable del agua es reconocida

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Compromiso UNACEMAutor:

La Autoridad Nacional del Agua (ANA) es el ente rector de los recursos hídricos en nuestro país. Esta institución busca sensibilizar sobre la importancia del agua para la humanidad y, en ese sentido, desde el año 2016 viene organizando el Premio Nacional Cultura del Agua, que reconoce a las experiencias exitosas que promuevan el uso eficiente, el ahorro, la conservación, la protección de la calidad o incremento de la disponibilidad de los recursos hídricos en el Perú. Conoce más a continuación.

¿Qué se entiende por Cultura de Agua?

La ANA define la Cultura del Agua como los valores, conocimientos, prácticas y representaciones ligadas a la gestión del recurso hídrico y su entorno natural. Dicha cultura, está basada en la valoración del recurso como elemento fundamental de la vida, como un derecho humano y como eje principal del desarrollo social.

UNACEM recibe reconocimiento

Llenos de alegría, nuestra Planta Condorcocha ha recibido el el 2do lugar en el Premio Nacional de la Cultura del Agua 2018 en la categoría Certificado Azul con el proyecto “Gestión Responsable del Recurso Hídrico en UNACEM – Planta Condorcocha” que comprende la implementación de la Reducción de la Huella Hídrica y Valor Compartido con el apoyo importante de la Asociación UNACEM.

De igual forma, fueron distinguidos en esta categoría el proyecto de piscigranjas de Orazul Energy Perú y Mexichem Perú con su Proyecto Hydros, que fomenta buenas prácticas y cultura del agua en las escuelas.

Este reconocimiento posiciona una vez más a UNACEM como una compañía responsable en la gestión del agua y refleja nuestro compromiso con el uso del recurso hídrico.

 

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